山西11选5:公司召開第二屆六次職代會暨2020年工作會議

山西11选5 www.tehkl.com ? ? ? ? 揚帆萬里風正勁,砥礪奮進鑄輝煌。12月30日,公司職工俱樂部內外洋溢著節日的喜慶氛圍。鐵法能源公司第二屆六次職代會暨2020年工作會議在這里隆重召開。來自公司各條戰線的499名代表,肩負著廣大干部員工的重托與期望,回顧總結過去一年的工作,共同描繪鐵法能源公司高質量發展新藍圖。

? ? ? ? 職工俱樂部內,“鐵法能源公司第二屆六次職工代表大會暨2020年工作會議”的會標懸掛在主席臺上方,后幕正中的鐵法能源公司企業標志格外奪目,10面紅旗分列兩側。

? ? ? ? 二樓眺臺上懸掛著“解放思想 聚力創新 擔當作為 奮力開創鐵法能源公司高質量發展新局面”“堅持穩中求進 深化改革創新 為加快推動企業高質量發展而努力奮斗”字樣的橫幅。

? ? ? ? 會前,省能源控股集團黨委書記、董事長郭洪波發來賀信,代表能源集團,向大會的召開表示熱烈祝賀,向鐵法能源公司全體干部職工及家屬致以誠摯的問候。賀信指出,2019年,是能源集團組建后第一個完整的工作年度,一年來,集團公司一手抓整合重組,一手抓改革發展,企業保持穩中向好的發展態勢。在這其中,鐵法能源公司作為集團改革發展的“穩定器”和“壓艙石”,發揮了重要的引領、支撐和推動作用。即將過去的一年,鐵法能源公司新一屆領導班子,帶領廣大干部職工,克服了本埠礦井去產能、生產條件下降、政策性減收等困難,為集團全年目標任務的順利實現,做出了突出貢獻。主要體現在四個方面:一是政治站位高;二是工作措施實;三是民生情結重;四是發展成果好。

? ? ? ? 賀信強調,展望2020年,是“十三五”規劃的收官之年,也是能源集團高質量發展的關鍵之年。希望鐵法能源公司能夠繼續站排頭、扛大旗、挑大梁、當先鋒,在集團各項工作中走在前列、做出表率。要全力抓好安全生產工作,加快推進重點改革任務落地落實,積極推動企業實現高質量發展,堅定不移推進全面從嚴治黨,為建設國內一流能源集團,為遼寧全面振興全方位振興,做出應有的貢獻。

? ? ? ? 上午八時三十分,大會開幕。全體起立,共唱國歌。

? ? ? ? 在熱烈的掌聲中,公司黨委書記、董事長陳榮德作了題為《解放思想聚力創新 擔當作為 奮力開創鐵法能源公司高質量發展新局面》的講話。

? ? ? ? 陳榮德首先代表公司黨委,向受到表彰的先進單位、先進集體、勞動模范和工匠技師表示誠摯的祝賀,向與會代表和全體職工及家屬致以親切的問候,向一直以來關心支持公司發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝。?

? ? ? ? 他指出,即將過去的2019年,是全面啟動新發展戰略統籌推進的一年,也是加速新舊動能轉換蓄勢前行的一年,更是持續深化改革發力攻堅的一年。一年來,我們深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神,在省委省政府和能源控股集團的正確領導下,毫不動搖地堅持穩中求進工作總基調,立足當前,著眼長遠,因勢而謀、應勢而動、順勢而為,企業發展戰略更加明確、發展路徑更加清晰、發展基礎更加堅實、發展活力更加強勁,呈現出穩中有新、穩中有升、穩中向好的可喜局面。這一年,黨的建設在引領發展中不斷加強,發展基礎在創新求實中不斷穩固,企業改革在持續推進中不斷深入,經濟質量在動能轉換中不斷提升。

? ? ? ? 陳榮德強調,要堅持戰略導向,明確發展思路,構建高質量發展新格局。公司確定的“做強做優煤炭主業,做精做細非煤產業”發展戰略,是推動企業高質量發展的總體方略,在當前和今后一個時期不會改變。在主業方面,要繼續堅持外延擴能與內涵發展相結合,內穩外進,以優求強,著力圍繞“三強三優”找路徑、尋突破。做到綜合管理強,企業效益優;科技裝備強,生產效率優;資源配置強,發展質量優,全力推動企業實現由資源優勢向效益優勢轉變。在非煤產業方面,要繼續堅持破立并舉與動能培育相結合,鞏固開發并舉,精耕細作,著力圍繞“三細三精”找出路、下真功,做到細分供需市場,產品流向精確;細化要素配置,產業布局精準;細謀多元發展,產權結構精良,逐步形成收放有度、進退自如的發展新態勢。公司上下要圍繞這一發展戰略,統一思想、凝聚共識、堅定信心、奮勇前行,切實做到突出“一個堅持”,強化“兩個引領”,統籌“三個協調”。突出“一個堅持”,就是堅持穩中求進的工作總基調;強化“兩個引領”,就是強化政治引領、文化引領;統籌“三個協調”,就是統籌主業與非煤、域內與域外、傳統動能與新興動能的協調發展。?

? ? ? ? 陳榮德指出,要堅持解放思想,提升治理能力,奠定高質量發展新根基。面對新形勢、新任務,我們必須堅持以解放思想為先導,全力推動現代化治理體系和治理能力,用實實在在的成效夯實高質量發展新根基。要繼續深入解放思想,提升境界標準,必須要有“敢為人先、逢旗必奪”的豪情,在更大范圍、更高層次、更寬視野上謀劃發展思路,謀求發展良機,謀取發展實效。要著力推進依法治企,構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系,推進公司治理體系和治理能力現代化。始終堅持依法決策、依法管理、依法監督、依法維權,真正形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好氛圍。要全面防范企業風險,確保風險可知、可防、可控、可治。

? ? ? ? 陳榮德強調,要堅持改革創新,突破制約瓶頸,實現高質量發展新跨越。創新是引領發展的第一動力,抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。要堅持戰略思維、創新思維,因時而變、因勢而新,讓改革活力競相迸發,讓創新紅利持續釋放。要在改中求效,持續激發企業動力。堅持問題導向、目標導向和結果導向相統一,堅持試點先行和全面推進相促進,堅持繼承發揚與創新改進相結合,科學設計改革整體方案和路徑,持續深化“三項制度”改革,加快混合所有制多元發展,不斷深化“放管服”改革。要創中求新,持續提升發展活力。把科技創新作為發展之本,著力完善創新體系、探索創新模式、集聚創新要素、加強創新協作、推動成果轉化。堅持“產學研用”相結合,加快集成創新、引進消化吸收再創新,大力弘揚勞模精神、工匠精神和企業家精神,優化人才發展環境,把高層次人才往企業引、往企業拉。要新中求優,持續釋放發展潛力。堅持“質量為先”,不斷提高產品質量、服務質量和工程質量,要在驅動生產率的提高上做文章,在產品細節、做工、創新、性能上多下功夫,不斷提高產品和服務的附加值。正確認識自身的核心競爭力與優勢所在,堅持有所為有所不為。

? ? ? ? 陳榮德強調,要堅持政治引領,加強黨的建設,提供高質量發展新保障。要統籌推進“政治立黨、思想建黨、組織強黨、作風正黨、紀律嚴黨、制度治黨、反腐凈黨”,以高質量黨建引領和保障公司高質量發展。要持續提升黨的政治建設水平,持續提升宣傳思想文化工作水平,持續提升黨的組織建設水平,持續提升干部隊伍作風建設水平,持續提升黨風廉政建設水平。

? ? ? ? 會上,公司黨委副書記、副董事長、總經理佟大光作了題為《堅持穩中求進深化改革創新 為加快推動企業高質量發展而努力奮斗》的行政工作報告。

? ? ? ? 佟大光指出,即將過去的2019年,是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,也是公司落實習近平總書記推進東北振興系列講話精神、推進企業高質量發展的重要之年。一年來,公司上下深入貫徹落實省委省政府決策部署和能源控股集團的工作安排,堅持穩中求進、以人為本、安全發展、統籌兼顧、依法治企的總體原則,以經濟效益為中心、以安全生產為重點、以改革創新為主線,勠力同心,真抓實干,各項工作進展順利,既定目標圓滿實現,企業繼續保持了持續向好的發展態勢。主要表現在:煤炭產銷量實現雙增長,實現原煤產量2562萬噸,同比增加275萬噸;商品煤銷量2161萬噸,同比增加202萬噸。全員效率達到12.739噸/工,創歷史最高水平。非煤減虧成效顯著。能源控股集團重點考核的公司13家虧損單位同比減虧1.09億元,減幅40%,超額完成減虧30%的目標任務。經濟運行質量穩步提升。在消化5.4億元政策性減收因素的情況下,實現營業總收入134億元,完成利潤4.2億元,上繳稅金18.5億元。安全生產形勢保持穩定。全年事故起數、傷亡人數實現同比“雙下降”。智慧礦山建設邁開步伐。建成省內首個智能化綜采工作面,“一鍵啟動,鼠標采煤”成為現實。完成17項集中控制改造,55個作業崗位實現無人值守。職工收入再創新高。在冊職工人均工資65724元,同比增加5031元。

? ? ? ? 佟大光指出,一年來,公司重點抓了以下八項工作。一是夯實基礎,強化管理,安全生產形勢持續穩定。堅持“零死亡”的安全理念,按照“深嚴細實恒新”的工作要求,不斷夯實兩項基礎工作,不斷強化從嚴管理,超前治理重大災害,全力抓好地面安全生產。二是科學組織,合理布局,煤炭主業持續健康發展。堅持穩增結合,搶抓機遇,克服困難,不斷加強生產要素調劑和采掘布局調整,實現了本埠精采細采、域外增產增收。三是圍繞做精做細,實行一企一策,非煤產業運營質量持續提升。堅持因企施策、一企一策,鼓勵非煤單位闖市場、抓管理、增效益,促進了非煤產業整體經濟運行質量的持續提升,非煤單位減虧增盈1.04億元。四是強化科技創新,推進成果轉化,科技興企戰略持續深入。堅持產學研相結合,整合創新資源,匯聚創新合力,加快解決各類技術難題,為企業高質量發展提供了強勁動力。五是推進開源節流,強化內部管控,企業經營管理持續提升。堅持以經濟效益為中心,完善制度,加強管理,開源節流,降本增效,企業經營管理水平和經濟運行質量穩步提升。六是聚焦重點,統籌推進,企業改革持續深入。堅持以改革促發展,成立了全面深化改革領導機構,制定規劃,明確任務,落實責任,統籌推動企業改革不斷走深、走實。七是惠及民生,促進和諧,職工生活得到持續改善。堅持以人為本,全心全意為職工辦好事、辦實事,職工的歸屬感、幸福感、獲得感明顯增強。八是牢記初心使命,錘煉工作作風,干部職工隊伍建設持續加強。堅持以“不忘初心,牢記使命”主題教育為主線,加強理念引領,實施素質提升,干部職工隊伍整體的凝聚力、戰斗力明顯增強。

? ? ? ? 在指出當前公司存在的問題和不足,分析了當前面臨的形勢后,佟大光指出,公司2020年工作指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記推進東北振興系列講話精神,認真落實中央經濟工作會議精神和省委省政府決策部署、能源控股集團工作要求,堅持穩中求進工作總基調,以經濟效益為中心、安全生產為重點、改革創新為主線,適應新形勢,把握新要求,探索新路子,統籌推進調結構、補短板、強弱項,筑基固本,提質增效,加快推動企業高質量發展。2020年工作奮斗目標是:原煤產量2600萬噸;商品煤銷量2180萬噸;營業總收入136億元;企業利潤5億元;杜絕重傷以上人身事故和三級以上非傷亡事故,全力實現安全生產年;職工收入力爭在當前基礎上實現新提升;全面完成省委省政府和能源控股集團下達的目標任務。

? ? ? ? 佟大光強調,2020年要重點抓好以下七項工作。一是深化改革,聚力創新,促進企業內生動力充分釋放。堅持以解放思想為先導,突出問題導向、目標導向、成果導向,深入推進改革創新,不斷激發企業的內生動力。要深化重點領域改革,推進多層面創新。二是夯實基礎,從嚴管理,促進企業長治久安。牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,深入落實“深嚴細實恒新”的工作要求,夯實基礎,突出現場,超前治理,從嚴管理,全力實現安全生產年目標。要強化安全從嚴管理,強化安全基礎工作,強化重大災害超前治理,強化雙重預防機制建設。三是統籌兼顧,協調發展,促進煤炭主業做強做優。持續推進煤炭主業發展的戰略性調整,堅持有保有升有降,內外兼顧,穩增結合,增強主業發展后勁。要科學組織本埠生產,加快推進域外產能釋放,狠抓掘進工作,加強生產技術管理。四是聚焦市場,因企施策,促進非煤產業做精做細。堅持效益導向,克服思想依賴、路徑依賴,主動對接市場、融入市場,在市場競爭中求生存、謀發展,加快非煤產業轉型升級步伐。要推進非煤單位分類發展,推進現有產業鞏固提升,推進重點項目取得新進展。五是強化管理,堵塞漏洞,促進企業高質量運營。以提質增效年活動為主線,堅持問題導向,突出目標引領,開源節流,節支降耗,不斷提升企業經濟運行質量。要加強成本控制工作,加強資金管理,加強經營行為監管,全力抓好煤炭銷售。六是關心職工,改善民生,促進礦區和諧穩定。牢記富民強企的初心使命,全心全意為職工辦好事、辦實事、解難題,使企業發展成果更好地惠及廣大職工。要持續改善礦區生態環境,持續提高職工收入水平,持續關心職工生活,持續抓好精準扶貧工作,持續保障職工合法權益。七是堅持知行合一,強化隊伍建設,匯聚高質量發展合力。鞏固發展主題教育成果,把理論優勢轉化為實踐優勢,把學習優勢轉化為發展優勢,為推進企業高質量發展凝聚力量。要抓好企業文化引領,推進素質提升工程,加強人才隊伍建設。

? ? ? ? 公司副總經理李井坤主持會議,并宣讀賀信。

? ? ? ? 會上,副總經理宮世文作了鐵法能源公司第二屆五次職代會提案落實情況和第二屆六次職代會提案立案情況報告?;嵋檣笠橥ü斯せ嶂饗钚裥戀奶茉垂鏡詼熗沃骯ご澩蠡峋鲆椋ú蒞福?。總會計師陳明曦、總工程師裴印昌、副總經理王庭臣分別宣讀了《關于表彰鐵法能源公司2019年度先進單位、先進集體和勞動模范的決定》《關于表彰鐵法能源公司2019年度“六五”創建工作先進集體和先進個人的決定》和《關于表彰鐵法能源公司第二屆“工匠技師”的決定》。

? ? ? ?
?
? ? ? ? 在歡快的樂曲聲中,陳榮德、佟大光等領導為先進單位、集體和個人頒了獎。
? ? ? ? 會上,大隆礦礦長王革良、大興礦礦長李鑫、小康礦礦長艾俊友、大平礦礦長高春生、大強煤礦公司黨委書記、董事長趙明永、東辰公司總經理武鳳國、東義公司董事長、總經理宋偉林、運輸部主任康雪嶺、熱電廠廠長王雪波、煤炭銷售公司經理栗杰作了表態發言。
? ? ? ??
? ? ? ? 11時30分,大會結束了全部議程,在雄壯的《鐵能之歌》聲中勝利閉幕。
? ? ? ? 公司第二屆職代會職工代表,2019年度勞動模范、最佳區隊長、最佳班組長、第二屆“鐵能工匠”,公司副總以上領導,公司所屬各單位副總以上領導、兩辦主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、團委書記,以及公司機關副主任工以上干部和統戰成員代表參加會議。

? ? ? ? 當天下午,與會代表共同觀看了主題為“同心筑夢共創未來”的文藝演出。

{ganrao}